• Oʻzbekiston Respublikasi qonunlari, Prezident Farmonlari va Farmoyishlari, Oliy Majlis va Vazirlar Mahkamasining ta’lim va kadrlar tayyorlash sohasidagi qarorlarini, filial Kengashi qarorlarini, filial rektorining buyruq va topshiriqlarining bajarilishini tashkil etish;
• ·      Oʻzbekiston Respublikasi Oliy ta’lim, fan innavatsiyalar vazirligining Ishlar boshqarmasi toʻgʻrisida Nizomga asosan faoliyatini tashkil etish;
• Filial tuzilmasi boʻyicha ishlar boshqarmasi boshligʻiga   boʻysinuvchi boʻlimlar faoliyatini muvofiqlashtirish va boshqarish;
• Filialda “Ta’lim toʻgʻrisida”gi qonun, “Kadrlar tayyorlash milliy dasturi” va boshqa ta’limga oid qonunlarda koʻrsatilgan vazifalarni amalga oshirish borasida oʻqitishning zamonaviy texnik vositalari yordamida oʻtilishini tashkil etish hamda bino-inshootlar, oʻquv xonalari, auditoriyalar, oʻquv laboratoriyalar va ma’ruza zallarini joriy va kapital ta’mirlash masalalari boʻyicha rektorga takliflar kiritish va ishlarni tashkil qilish;
• Filialning moddiy qiymatliklar va texnik vositalarga, yoqilgʻi-moylash materiallariga boʻlgan ehtiyojlarini aniqlash, tahlil qilish hamda harid qilish yuzasidan rektorga takliflar kiritish;
• Filialda mehnatni muhofaza qilish, favqulodda vaziyatlarni oldini olish, texnika va yongʻin xavfsizligini ta’minlash chora-tadbirlar rejasini ishlab chiqilishi va bajarilishini amalga oshirish;
• Ishlar boshqaruvchisi tasarrufidagi boʻlimlar boʻyicha mehnat va ijro intizomini buzgan xodimlarga nisbatan intizomiy jazo choralari koʻrish, ular bilan mehnat shartnomasini bekor qilish boʻyicha rektorga takliflar kiritish; 
• Filial moddiy-texnik bazasini mustahkamlash, filial hududi, bino-inshootlarida obodonlashtirish va koʻkalamzorlashtirish ishlarini tashkil qilish va amalga oshirish;
• Filial hududi, bino-inshootlari va talabalar turar joylarida kommunal xizmat turlarining barqaror ishlashini ta’minlanish;
• Filialning yordamchi xoʻjaliklari va madaniy dam olish maskanlari faoliyatini tashkil qilish va nazoratini amalga oshirish;
• Filial xoʻjalik faoliyatini barqaror ishlashini ta’minlash, qora, rangli metal, makulatura rejasini bajarilishini ta’minlash;
• Filial bino-inshootlari, talabalar turar joylarini kuz-qish mavsumiga tayyorlash chora-tadbirlar rejasini ishlab chiqilishini tashkil etish va bajarilishini nazorat qilish;
• ·      Filialning barcha binolari va talabalar turar joylarida texnik foydalanish va xoʻjalik boʻlimi xodimlarining navbatchilik jadvallarini tuzilishini tashkil qilish va nazoratni amalga oshirish;
• ·      Filialning xoʻjalik-boshqaruv ishlari boʻyicha hisobotlarni tahlil qilish va belgilangan muddatlarda tegishli yuqori organlarga taqdim etilishini nazorat qilish;
• ·      Filial rektori tomonidan tasdiqlangan jadval asosida jismoniy va yuridik shaxslarning ogʻzaki qabulini amalga oshirish hamda murojaatlarni koʻrib chiqish;

Bilishi kerak:

Oʻzbekiston Respublikasi qonunlari, Prezident Farmonlari va Farmoyishlari, Oliy Majlis va Vazirlar Mahkamasining ta’lim va xoʻjalik boshqaruvi sohasidagi qarorlarini mohiyatini bilish.

Malaka talablari:

Oliy ta’lim muassasalarida boshqaruv lavozimida zarur boʻlgan kasbiy va tashkilotchilik qobiliyatlariga, ta’lim, xoʻjalik boshqaruvi sohasida rahbarlik ish tajribasi va stajiga, faoliyat turi va vakolatlari doirasida tegishli bilim va koʻnikmalarga;

Namunaviy shaxsiy fazilatlarga-intellekt, madaniyatli, yetakchilik, ijodiy qobiliyatlar, hushmuomalalik, tashkilotchilik, tashabbuskorlik va tadbirkorlik qobiliyatlariga ega boʻlish, mas’uliyat hissi, mustaqil qaror qabul qilish va ish tutish, qat’iy harakat qilish, muassasa strategik maqsadlariga erishishni ta’minlash xususiyatlariga;

Rahbarlik lavozimlarida kamida 5 yillik samarali ish stajiga ega boʻlishi zarur.

Klassifikator boʻyicha: